[GTO] - Função dos Cargos

A função principal de TODOS os funcionários é entrarem sempre que possível para trabalhar nos diversos setores da Polícia GTO.



✯ SETORES DE TRABALHO ✯



Recepção
Conferimento
Alavancas
Comando da Recepção
Comando Central
Sub.Comandos
Chamada Periódica
Sala de Espera
Sala de Promoções
Hall e ausência
Sala de Convidados/Aliados GOPH.
Sala de Vendas de Cargos
Sala de Contratação
Entrada de Superiores/Convidados/Aliados GOPH


Setor de Contratações. (Tele)

✯ DICAS ✯

- Chame sempre seus Superiores de Senhor/Senhora;
- Não esqueça de assumir seu superior;
- Quase todos os cargos podem realizar tarefas de todos os setores, mas sempre obedecendo suas principais funções e disponibilidade.
- Será escolhido um Líder para cada cargo de Agente à Acionista. A função principal dos líderes será de supervisionar os demais funcionários do cargo ao qual pertence, verificando se os mesmos estão dentro das regras do GTO.


✯ PRAÇAS ✯


Soldado: É o primeiro cargo da polícia, tem a função de atender na recepção, permitindo somente a entrada de soldados para serem capacitados. Os requisitos básicos para o acesso (Uniforme, emblema e missão).

Cabo: É muito importante esse cargo continuar atendendo na recepção da melhor qualidade possível, também pode organizar o comando da recepção, caso o atendimento esteja lotado por soldados.

Sargento: A principal atividade do sargento é organizar o comando da recepção, mantendo os soldados e cabos trabalhando da forma correta. Também pode assumir no pátio.

Subtenente: Deve trabalhar no comando da recepção observando o trabalho dos inferiores para que trabalhem da melhor forma possível e no pátio.

Cadete: O cadete deve trabalhar no pátio, mantendo a ordem dos soldados capacitados na sala de espera e encaminhá-los para a recepção.

Aspirante a Oficial: É muito importante esse cargo continuar mantendo a ordem dos soldados capacitados no pátio e encaminhá-los para o comando da recepção. Melhorando cada vez mais sua forma de atuação.

Tenente: A principal atividade do tenente é observar e ajudar os Cadetes e Aspirantes à Oficial a trabalharem da melhor forma possível.

Capitão: O capitão pode também trabalhar nas alavancas ajudando na entrada dos funcionários da GTO e de novos Soldados para a Capacitação. Deve auxiliar seus inferiores nas demais áreas da polícia.

Major: Pode optar em manter a organização no corredor, pátio e alavancas de acordo com a disponibilidade, observando o trabalho de seus inferiores.

Tenente-Coronel: Este cargo é responsável pelos inferiores, deve ajudar/cobrar o trabalho de todos os inferiores para realizarem da melhor forma possível as atividades propostas e a obedecer as regras da polícia.

Coronel: Deverá atuar em todos os setores, ajudando sempre na organização da base e a tirar dúvidas dos praças abaixo dele.

General: Deverá estar sempre a disposição para tirar dúvidas de cargos abaixo e auxiliar os Marechais na organização e atividades.

Marechal: Este é o maior cargo entre os inferiores da empresa, precisa aperfeiçoar suas habilidades nos setores trabalhos, garantir a organização dos inferiores, juntamente com a realização as atividades propostas e obedecer as regras da polícia.



✯ COMANDO ✯

Agente: É o primeiro cargo dos superiores, têm como finalidade principal aprender a ser um bom superior. Deverá colaborar nos setores de trabalho existentes da base, como também deverá estar ciente das Regras Constituintes existentes na GTO.

Orientador: Deverá orientar os cargos abaixo dele, ajudando-os e orientado-os em suas funções e setores.

Supervisor: Deverá estar sempre supervisionando os cargos abaixo dele, que estejam desempenhando um bom trabalho, indicando-os para um Superior com permissão de promover.

Avaliador: Deverá avaliar os cargos que são inferiores a ele, levando em consideração dúvidas existentes por parte de funcionários, que também caberá a este de tirá-las.


Administrador: Responsável por atividades de nível médio, envolvendo entre elas o controlamento de funções internas existentes na base e funções existentes para os demais cargos. Caberá ao Administrador solucionar problemas de desorganização e manter a ordem em reuniões, rondas, eventos na base e demais atividades.

Diretor: Responsável por dirigir os cargos superiores, este será o porta voz da Cupula do Comando da GTO, onde deverá informar o andamento das funções dos demais cargos existentes. Utilizará da Ferramenta “SPAM” para chamar funcionários que estejam fora da base. Deverá se aperfeiçoar cada vez mais, pois o Diretor está prestes a se tornar um membro da Cupula do Comando. Passará a participar de maneira mais ativa nas contratações avaliativas de novos funcionários, caso necessário, e na Capacitação dos soldados.

*Os cargos abaixo podem dar advertências em funcionários (Cadastre-os no fórum da Cúpula do Comando)*


✯ CÚPULA DO COMANDO ✯

Vice-Presidente: Responsável por supervisionar os trabalhos elaborados pelos funcionários Superiores. Caberá a este capacitar funcionários e contratar novos funcionários para a empresa, caso precise. Auxiliará a Presidência naquilo que for necessário. Precisa observar e informar aos superiores semanalmente, quais os funcionários que não estão seguindo para trabalhar na base.

Presidente: Deverá observar o trabalho desenvolvido pela Vice-Presidência. Participará da Capacitação de funcionários e será responsável por contratar novos funcionários em avaliação, caso seja necessário. Caberá a este verificar grupos dos demais cargos, para evitar a entrada de funcionários em modo offline e avisar para um superior online.

Ministro: Os ministros são responsáveis pela segurança da polícia. Deve sempre trabalhar em conjunto com os demais cargos, os verificando e buscando inovações quanto a segurança e bem estar da empresa e dos funcionários.

Conselheiro: É o primeiro cargo em que já começa a ter parte na administração do Grupo Tático Operacional. O Conselho deverá aconselhar os Acionistas naquilo que seja necessário, dando dicas para melhorar cada vez mais a empresa.

Acionista: É o último cargo da Cúpula do Comando devendo assim se destacar em ser o próximo futuro membro da Fundação.Deve-se ter total conhecimento das regras do GTO e saber as cumpri-la. Saber lidar com os assuntos do GTO sem precisar da dependência da fundação o tempo todo. Ou seja já deverá ser um líder nato.
Nota: Ficará responsável pela Lista de Advertidos Praças/Comando/Cúpula postadas aos Sábados neste blog.

Co.Comandante: É o primeiro cargo da Fundação, supervisiona o trabalho dos demais funcionários, corrigindo e dialogando com os mesmos. Contratam até o cargo disponível, quando necessário. Ficará também responsável pela Lista de Demitidos Praças.
Nota: Tais Listas deverão ser postadas todos os Sábados neste Blog.

Sub.Comandante: Supervisionam e cobram o trabalho dos inferiores da polícia. Contratam até o cargo disponível, quando necessário. Responsável pela Lista de Demitidos do Comando.
Nota: A Lista têm o seguinte data de publicação no Blog:
*Lista de Demitidos do Comando: Aos sábados.

Aprendiz de Comandante: Irá ajudar os Fundadores(a), com a administração da base etc e objetivo de aprender com os Fundadores pelo motivo que algum dia será Fundadores.

Comandante Maior: O segundo Cargo mais alto da empresa, responsável por administrar junto com o Supremo, ajudando e auxiliando em todas as funções.

Supremo: O Cargo mais alto da empresa, donos, responsável pela administração, existência e continuidade do ciclo de vida da Polícia GTO. TUDO, relacionado a projetos e administração, deverá passar pelos Supremos.





✯Cargo Líder ✯

O Cargo Líder tem por função seleciona Funcionário do Comando e da Cúpula do Comando (Agente à Acionista) que irá auxiliar no gerenciamento dos demais contidos no seu cargo. Segue abaixo algumas especificações.



Grupo Oficial - Cargo Líder

Atividades inerentes ao Cargo Lider:

1ª) Verificar se os demais funcionários contidos dentro do seu cargo estão dentro das Regras Constituintes da Polícia GTO, corrigindo-os e instruindo-os quando necessário.

2ª) Fazer um relatório sobre os demais funcionários do seu cargo: anotar os bons e maus comportamentos, as advertências, as observações da primeira função e a frequência na base, indicando quem merece uma futura promoção. Posteriormente, postar no Fórum do Cargo Líder.

Processo Seletivo:
Um dos membros da Fundação irá escolher o Líder de cada de Cargo (Agente a Acionista), tendo por base os seguintes quesitos:
-Tempo no cargo;
- Uma boa frequência na Base;

-Comportamento condizente com as Regras da Polícia GTO.


O Fórum dos Cargos Lideres:
Cada líder deverá obrigatoriamente acessar o fórum Cargo Lider. Nesse haverão discussões que servirão de ferramentas essenciais para a prática dessa função extra.



Fórum do Cargo Líder

(Imagem do Relatório)

Relatórios

(Imagem Justificativa)
Justificativa

Nota 1: O Líder que não estiver exercendo corretamente a sua função, será destituído do mesmo.
Nota 2: O Líder é Superior aos demais membros do cargo, portanto, deve ser assumido por esses.


» Cargo Temporário »





Informações abaixo:
- Quando contratar olhar a data de adesão e o placar de conquista.
- Minimo 1 mês de conta para o membro ser contratado no GTO.
- Quando for contratado ter o emblema de CARGO TEMPORÁRIO e Divisão e Resgistro Geral


Atenciosamente, Fundação da Polícia GTO.